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  一、《中国日报》编辑部 英语新闻高级记者招聘人数:若干岗位职责:负责《中国日报》在北京、黑龙江、辽宁、天津、广西、河南、湖南、湖北、四川、云南、重庆、新疆、江苏、浙江、福建等地的新闻报道。工作地点:北京、黑龙江、辽宁、天津、广西、河南、湖南、湖北、四川、云南、重庆、新疆、江苏、浙江、福建。任职资格:- 大学本科及以上学历,一年以上工作经验;- 具有出色的英语功底,能独立撰写英文稿件;- 具有良好的沟通能力、团队合作意识和敬业精神,能适应经常出差;- 具备独立新闻策划的能力,社会经济某一领域内的资深人士优先;- 具有海外学习经历者优先,具有相关媒体(尤其是海外媒体)从业经验者优先。

  二、人力资源部 招聘主管招聘人数:1人岗位职责:- 完善报社的招聘管理体系,有效建立人才选拔及人才储备机制;- 根据现有编制及业务发展需求,定期汇总报社各部门招聘需求,并协助招聘职位发布;- 负责简历的初选管理,有效指导业务部门进行简历筛选;- 候选人的面试甄选,测评工具的选择与使用;- 汇总招聘相关资料并进行初审,收集新员工入职需求信息。工作地点:北京任职资格:- 重点大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动经济等相关专业毕业,具有海外留学经历优先;- 三年以上人力资源工作经验,两年招聘工作经验,熟悉招聘渠道、面试技术、测评工具等,对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;- 有较强的执行力和计划性;- 具备很强的责任感和事业心;- 具有较高的敏感度及一定的判断能力,能承受较大的工作压力;- 有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;- 英语CET-6以上,良好的英文听说读写能力。

  三、人力资源部 绩效考核主管招聘人数:1人岗位职责:- 制定并优化绩效管理体系,建设完善相关制度;- 根据报社不同发展阶段及战略目标,协助各部门制定、调整绩效评价标准;- 组织、实施绩效考核工作,分析评估考核结果,完成考核工作报告;- 组织绩效考核、薪资调整、奖金提成等薪资福利方案的具体执行。工作地点:北京任职资格:- 重点大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动经济等相关专业毕业,具有海外留学经历优先;- 三年以上人力资源工作经验,两年绩效管理工作经验,熟悉绩效考核招聘渠道、面试技术、测评工具等,对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;- 有较强的执行力和计划性;- 具备很强的责任感和事业心;- 具有较高的敏感度及一定的判断能力,能承受较大的工作压力;- 有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;- 英语CET-6以上,良好的英文听说读写能力。

  四、发行部 报纸发行高级营销人员招聘人数:若干岗位职责:负责《中国日报》(CHINADAILY)在北京、上海、广州和南京地区的发行。工作地点:北京、上海、广州、南京任职资格:- 35岁以下,大专以上学历,巿场营销及相关专业;- 一年以上报刊发行工作经历,有多年报刊发行从业经验者优先,熟悉媒体活动策划或营销者优先;- 有较强的文字表达和巿场开拓的能力,能运用各种巿场营销手段制定巿场推广方案并有效实施;- 性格开朗,有较强的沟通、公关能力和团队合作精神,能经常出差;- 有一定的英语听说能力,英语达到公共四级水平以上者优先。

  五、广告中心 客户经理招聘人数:若干岗位职责:负责策划《中国日报》广告销售。工作地点:北京任职资格:- 能独立策划广告销售项目;- 能有效组织团队完成广告项目销售;- 有三年以上广告销售工作经历;- 有事业激情,有创新精神;- 沟通协调组织能力强,有很好文案功底;- 本科以上学历;- 英语水平达到CET-4。

  六、办公厅秘书处 文字秘书招聘人数:1人岗位职责:负责办公厅日常公文、报告的写作。工作地点:北京任职资格:- 35岁以下,大学本科及以上学历,应届毕业或有工作经验者均可;- 中文文字功底扎实,重点大学中文专业毕业优先;- 熟悉各类公文的写作,乐于从事文字工作,公开发表过文字作品的优先;- 具有良好的沟通能力、团队合作意识和敬业精神。

  欲应聘以上职位,请下载《中国日报社求职登记表》(下载地址,请另存至本地硬盘,文件名姓名.doc),并将填写好的登记表发送至.cn,邮件主题请注明:姓名+应聘岗位。

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